为加强对检察人员的管理和监督，强化依法履行职责的责任意识，日前，金山区检察院开始实施检察人员无为行为问责工作机制。
“无为行为问责工作机制”中的“无为行为”是指不作为、不履行或不准确、不及时有效地履行规定职责，导致工作效率低、工作质量差、任务完不成的工作状况。根据规定，问责将在各类评议、测评、考评、考核等信息反映的线索上启动，并依照“无为行为”的标准，对符合“无为”情形的干警开展诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、调离岗位等形式的问责。对干扰、阻挠、不配合问责调查的还将从重处理。
据了解，受到“无为行为”问责的人员，将取消当年年度考核评优评先的资格，并处以一年内不得晋升职务职级等处理。
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